취업가능여부

체류자격

체류자격에 해당하는 사람 또는 활동범위

건설업

취업가능

F-2(거주)

국민의 미성년 외국인 자녀 또는 영주 체류자격을 가지고 있는 사람의 배우자 및 그의 미성년 자녀 국민과 혼인관계에서 출생한 사람

F-5(영주)

영구 체류

F-6(결혼이민)

국민의 배우자

건설업

취업가능

E-9

(비전문취업)

외국인근로자의 고용 등에 관한 법률에 따라 국내 사업주에게 외국인 고용을 허가하며, 고용되는 조건으로 최장 4년 10개월간 취업을 할 수 있는 인정제도

사증발급인정서가 발급되며 국내 취업요건을 갖춘 사람으로 고용센터의 알선을 받아 고용허가서를 발급받은 사업체에서만 취업 가능

건설

단순노무행위

제한

F-4

(재외동포)

재외동포의 출입국과 법적 지위에 관한 법률에 해당하는 사람(단순노무행위 등을 제외)

건설업

취업가능

H-2

(방문취업)

재외동포의 출입국과 법적 지위에 관한 법류에 따른 외국국적동포로 건설업 등 활동범위 내에서 체류하려는 사람

※ 건설업의 경우 “건설업 취업인정증”을 발급받은 사람만 유효기간내 취업 가능(건설업 기초교육 면제)

건설업

취업가능

D-2

(유학)

외국인 유학생의 방학기간 중 시간제 취업(아르바이트) 허용, 해당지역 출입국관리사무소의 건설업 취업확인을 받은 경우에 한함

건설업

취업가능

G-1-6

난민불인정자 중 인도적 체류허가를 받은 자가 체류 자격의 활동허가를 득한 경우에 한함